開展第四季度激勵活動[2017年2月23日]
? 根據《2016年激勵方案》，經過案件量、綜合系數等數據統計，初步篩選符合激勵活動參評要求的員工(gōng)，再通過各部門/站點根據内部季度内的主要考核、管理(lǐ)項目指标及員工(gōng)的日常工(gōng)作(zuò)表現進行綜合評定，共評選出34名(míng)優秀員工(gōng)。
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